参加过设计竞赛吗？达索系统刚刚启动了第16届AAKRUTI，一个面向全球学生的设计创新大赛。

今年他们设了四个主题，分别是机器人技术、本地社区挑战、医疗健康和出行。

参赛者要用工程基础加设计思维，做出能真正落地的方案，而且全程都得用他们的3DEXPERIENCE平台和SOLIDWORKS软件。

达索系统战略副总裁Suchit Jain说，这个比赛源于一个简单的信念，其实就是如果给学生正确的平台和鼓励，他们就能做出不可思议的事。

最让他们兴奋的是看到年轻人带着创造力和使命感去解决真实问题。

现在AAKRUTI已经从一个小项目变成了覆盖37个国家的全球运动，成了学生把想法变成现实解决方案的地方。

既然是比赛，奖励肯定少不了。今年总奖池有2万美元现金，还有SOLIDWORKS软件许可。

不过，除了领奖台，每个参与者都能进入达索系统的设计生态系统，包括软件许可、3DEXPERIENCE平台访问权限，还有机会拿到CSWA和CSWP这样的行业认证证书。

投入力度相当大，达索系统自己估计，每年通过认证、许可和奖项往这个项目里砸了近100万美元。

刚过去的一个周期，他们发出了超过2000份认证。也就是说，这些认证价值接近40万美元，相当于每个学生拿到了近200美元的技能提升福利。

自比赛启动以来，来自37个国家超过1000所教育机构的7.5万多名学生参加了AAKRUTI。

其实，赛事主办方的一项调查显示，大概有500名往届参赛者现在在全球主要机构工作，说明这个比赛对雇主也有吸引力。

那结果会怎样呢？

这一届比赛的总决赛将在2027年纳什维尔举办的3DEXPERIENCE World上举行，到时候入围者会向国际观众展示他们的作品。

那么，达索系统到底图什么呢？

说实话，他们搞这个比赛可不只是为了发奖。更深层的目的，其实是布局人才管道。

你可能觉得，他们是不是在推广自己的软件？坦率的讲，确实有这个意图，但他们也给了学生实实在在的认证和平台，对学生职业发展有帮助。

所以呢，AAKRUTI其实是达索系统长期人才战略的核心。他们把教育看作人才输送管道，而不是单纯的慈善。

说到底，就是通过让学生早期接触3DEXPERIENCE和SOLIDWORKS，结合CSWA、CSWP认证，缩小了学校教育和企业实际需求之间的差距。

这种模式在设计制造行业并不新鲜。比如3D打印公司Stratasys，他们有个「极限重新设计3D打印挑战赛」，办了十多年，每年邀请全球学生提交创新设计，争夺奖学金，总共发了超过14万美元。

还有英国制造技术协会（MTA）的技术设计与创新挑战赛，专门引导学生走向工程职业。有个获胜者还靠这个比赛拿到了戴森工程学院的本科奖学金。

MTA很清楚自己为什么做这个，他们说英国每年需要约8.7万名新工程师，但大学每年只培养约5万人，缺口很大。

从达索系统到Stratasys，再到MTA，这些竞赛背后都指向同一个问题，那就是技术人才短缺。

那么，这种竞赛到底能解决什么问题呢？

所以，学生竞赛成了行业解决工程技能差距的常用工具。AAKRUTI是其中规模比较大的，它把规模大和认证机会结合起来，既培养了人才，又让学生熟悉了赞助商的软件。

坦率的讲，这是一种双赢。你想想看，学生拿到了认证和平台，公司则提前培养了潜在用户，何乐而不为呢？